EQTing [BUSINESS COACHING] professionell Ziele erreichen

 

Emotionen sind unsere wichtigste Ressource

Emotionen treiben uns an, erfüllen uns mit Leidenschaft, lassen uns voller Energie Dinge anpacken und helfen uns, intuitiv zu wissen, was uns guttut und wovon wir lieber Abstand nehmen sollten. Im Führungsalltag sind sie wichtiges Bindeglied für jede Beziehung und ermöglichen uns erst ein erfülltes, intensives Erleben unseres Alltags. So fungieren Emotionen als Treibstoff für Teamwork, das Vorantreiben von Projekten und die individuelle Karriere. Wer im Einklang mit seinen Emotionen lebt, sie bewusst erkennt und für sich nutzen kann, findet in ihnen extrem wirkungsvolle Unterstützer.

Coachingprozess

Der Coachingprozess gliedert sich in 5 Stufen.

  1. Kennenlernen, Zielfindungs- und Analysephase
  2. Veränderungsphase
  3. Umsetzungsbegleitung
  4. Zielerreichung / Abschlussphase
  5. Öko-Check

Vorbereitung

Zur Vorbereitung des Trainings nimmt der Coachee am ESQ7-C teil. Das Ergebnis ist die Auswertung des persönlichen emotionalen Status Quo, in einer der Coachings-Sessions ausgehändigt wird.  So bekommt der Coachee ein Abbild, wie geübt er/sie bereits mit den 7 Emotionen ist und welche Stärken in Bezug auf Führungsaufgaben daraus resultieren.

Zielgruppe

EQTing [BUSINESS COACHING] richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeiter, die sich Ihren Herausforderungen mit externer Unterstützung stellen wollen und innovative Methoden lernen wollen, um den Aufgaben des täglichen Lebens zu begegnen.

Typische Themen des Coachings

  • Neu in der Führungssituation
  • Akzeptanz in der Führungssituation
  • Politik im Unternehmen
  • Mitarbeiter zu mehr Leistung bringen
  • Strategieentwicklung
  • etc.